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上世紀八十年代以來，浙江醫(yī)藥股份有限公司在大力發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)的同時，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，逐漸形成了以藥業(yè)報國為己任、踐行"關(guān)愛人類健康"的企業(yè)宗旨，大力弘揚"團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新、奉獻"的企業(yè)精神，建設(shè)"品質(zhì)標準化、管理國際化、研發(fā)原創(chuàng)化、資本市場化"的現(xiàn)代化藥業(yè)集團為企業(yè)目標的企業(yè)文化體系，形成了先進的管理制度和行為規(guī)范，達到內(nèi)求團結(jié)、外求發(fā)展，激發(fā)員工積極進取，為實現(xiàn)浙江醫(yī)藥可持續(xù)發(fā)展提供了強大動力。企業(yè)的發(fā)展、制度的健全，同時也營造了員工忠于企業(yè)、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。企業(yè)文化成了創(chuàng)新發(fā)展的巨大動力和寶貴的精神財富。
